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記者林恩如／台北報導總統蔡英文今（15日）晚間臉書上傳了「小英去哪裡」系列影片第三部，蔡英文來到台北市水準書局，老闆見到蔡英文到訪開心不已，還堅持挑了好幾本書送給蔡英文，讓蔡英文直喊「招架不住啦」。蔡英文一邊逛書店一邊和幕僚閒聊，她說，自己一向都只買「歷史類」的書籍，還自爆「我差點念台大歷史系跟考古系（現稱人類學系）」。蔡英文自己抱著11本書，有些吃力的走到櫃檯請老闆結帳，而老闆也挑了10多本書，堅持要送給蔡英文。▲總統蔡英文到台北市水準書局買書。（圖／翻攝自臉書）蔡英文也拿著自己的春聯要送給老闆，這時老闆又挑了本「藝術史」的書籍要送給蔡英文，這讓蔡英文有些不好意思，字幕也被下了「麥擱送啊啦」、「眼神死」等字，還配上綜藝摔的動作；擋不住老闆熱情的蔡英文，有些無奈地看向幕僚，但也不忘向老闆道謝，最後蔡英文歡喜地帶著老闆滿到溢出來的好意離開書店。▲老闆拿出「藝術史」的書籍要送給蔡英文，她瞬間眼神死。（圖／翻攝自臉書）更多三立新聞網報導黃妃用歌聲帶你穿越 時空妃行40年代經典高雄馬拉松看板用簡體字 他酸：要人進來，就要官方指定字蔡其昌陳其邁唱《倔強》 嘆高雄代言人「五月天變白冰冰」韓國瑜要合體謝龍介 最強村姑轟韓流「憑什麼來台南？」

記者蔡世偉、楊凱婷／綜合報導54歲演員夏靖庭去年才喜迎兒子樂樂的誕生，沒想到現在8個月大的兒子才剛學會叫爸爸而已，今（15）日又傳出再度當爸的喜訊。▼▲夏靖庭再度當爸，嫩妻已懷有3個月身孕。（圖／夏靖庭提供）過去曾獲金鐘獎最佳迷你劇集男主角獎的夏靖庭，去年參演台劇《金家好媳婦》，戲才下檔不久，夏靖庭就傳出喜訊，據經紀人表示，小他24歲的西安嫩妻小范已懷有身孕3個月，夏靖庭透露，金家殺青後，最近多忙於舞台劇跟偶像劇，聽老婆月事沒來也沒多想，以為單純只是帶小孩太累，直到過年前才檢查出來，卻又礙於習俗未滿三個月，才沒有在第一時間向大家報喜。「真的很意外，因為我們生完老大也沒刻意避孕，也沒刻意要生孩子，畢竟第一胎『求了』2年，好不容易才求到，還在適應當新手爸媽時，結果第二個天使又來了，雖然有點手忙腳亂，但是真的很開心！」▼▲夏靖庭兒子才8個月大，又傳出喜訊。（圖／夏靖庭提供）8個多月來，夏靖庭與老婆這對新手爸媽在教育理念上也有些許差異，經紀人還向《三立新聞網》透露，夏靖庭比較偏向軍事教育，對兒子管教嚴格，讓老婆相當有意見，夫妻倆也常因此有「積極討論」。夏靖庭坦言，希望這胎能來個女兒湊個「好」字，不過現在還無法確認胎兒性別，但不論男女都好，都愛。經紀人開玩笑說：「現在不只夏靖庭壓力大，我壓力也很大，要趕緊幫忙多找點工作，積極賺奶粉錢。」更多三立新聞網報導韓國瑜很委屈？心不甘情不願的「被」徴召？撇下3寶去過情人節！隋棠揪老公合體「運動」到溼答答♥炮仔聲／最毒小三！甜美玉女愛到抓狂 殺紅眼「痛打正宮」《步步》承歡格格長大了！「小可愛擠深溝」辣到網友全看傻

記者林呈育／綜合報導高雄市長韓國瑜選前大打「貨出的去，人進得來，高雄發大財」，不少人為此湧入高雄，高雄的討論度也因此水漲船高，反觀台北的冷清，「東區羅姐」羅霈穎昨（14）日就在臉書向北市長柯文哲喊話「讓台北復活吧讓東區起死回生吧」，現在就連有「越南林志玲」之稱的海倫清桃，也看上高雄的熱鬧，決定將經營的拉麵店到高雄開分店。▲羅霈穎喊話柯P「我們也想像高雄一樣的熱鬧」。（合成圖／翻攝自臉書）最近認真經營拉麵店的海倫清桃，昨天上節目透露，現在經營的拉麵店加盟主看上最近高雄的熱潮，有意在高雄展店，她自己過年期間南下高雄一趟，發現人潮和以前真的差很大，就連「吃午餐都需要排隊」，讓她覺得高雄現在很適合投資。▲海倫清桃經營的拉麵店有意在高雄開分店。（圖／翻攝自臉書）她同時感嘆東區生意很難做，馬路旁的店面，不到30坪每月租金卻要25萬，等於至少要超過100萬營收才會有賺頭，所以她只好租巷內租金少一半的店面，曾試著和房東殺價，但房東卻在租成後避不見面，態度相當強硬。▼▲海倫清桃感嘆在東區做生意不易。（圖／翻攝自臉書）更多三立新聞網報導韓國瑜很委屈？心不甘情不願的「被」徴召？大砲性格惹禍上身？趙正平錄影「被黑衣人圍堵」低頭求放過賭王器官衰竭病危！傳花500萬點「續命燈」…女兒回應了台女超商結帳「往後退一步」 洋男友驚呆：這是要我付錢？

（中央社記者張建中新竹15日電）台積電今天宣布，晶圓瑕疵事件對營運影響大於預期，估計將使第1季營收減少約5.5億美元，每股純益減少新台幣0.42元，因而調降第1季營收目標約4%。台積電指出，1月發現晶圓14B廠生產的12奈米及16奈米晶圓有良率異常現象，經追查後發現來自一家化學原料供應商的一批光阻原料中某特定成分因被處理的方式與過去有異，導致光阻液中產生異質的聚合物，對晶圓產生不良影響。為確保出貨予客戶的晶圓品質，台積電表示，決定報廢的晶圓數量較先前評估的更多，估計這起事件將使第1季營收減少約5.5億美元，毛利率減少2.6個百分點，營業利益率減少3.2個百分點，每股純益減少新台幣0.42元。台積電指出，第1季報廢的晶圓將於第2季補足。這將貢獻第2季營收約5.5億美元，毛利率增加1.5個百分點，營業利益率增加2.1個百分點，每股純益增加新台幣0.34元。事件對2019年全年的影響，台積電表示，將使全年毛利率減少0.2個百分點，營業利益率減少0.2個百分點，每股盈餘減少新台幣0.08元。台積電指出，因將部分產品自第2季提前投產，同時看見一些需求增加，將額外貢獻第1季營收約2.3億美元。綜合各項狀況，台積電預估，第1季營收將約70億至71億美元，較先前營收目標調降約4%，毛利率將約41%至43%，營業利益率將約29%至31%。（編輯：楊玫寧）1080215

記者常朝貴／綜合報導金曲演唱組合《慢慢說》由利得彙（點點）和沈志方所組成，以復古俏皮、無厘頭的幽默曲風樹立清新詼諧風格，成軍以來備受樂評、DJ推崇喜愛。暌違歌壇近3年的他們，2019新春初始便宣布有喜，剛過完年便迫不及待端出醞釀多時的「愛的結晶」，月底要推出充滿符號感的第3張全新創作專輯《1＋1＜3》。▲《慢慢說》曾獲第26屆金曲獎最佳演唱組合獎。（圖／雅慕斯娛樂提供）曾獲第26屆金曲獎最佳演唱組合的《慢慢說》，這次邀請金曲獎最佳單曲製作人陳君豪為新專輯操刀製作，曲風多元、唱作升級，注入多種音樂元素，主唱點點透露錄音過程充滿歡樂：「我常在『角色扮演』，君豪就是一個瘋子，他會給我很多指示，一下子是東方吉普賽女郎，一下是神祕性感鄧麗君，一下是王菲，下一個又成了椎名林檎！」音樂上「1＋1」的金字保證換來錄音室裡不停的角色扮演運動，也讓3人激盪出許多新火花。▲《金曲演唱組合《慢慢說》是由利得彙（點點）和沈志方所組成。（圖／雅慕斯娛樂提供）新專輯呼應網路符號，在封面設計上力求前衛清新、大玩色塊變換，兩個人各自拿著3C產品拍照，象徵現代人幾乎生活離不開網路世界，點點更為了拍照做了「除毛」準備，讓大家嚇了一跳，她笑著解釋說：「因為我手毛很長，怕拍照時不好看，所以習慣拍照前一天先『除手毛』。」有趣的是，有套拍照設計是嬌小的點點得塞在志方的大外套裡，就好像袋鼠帶著小孩的感覺，無厘頭又充滿趣味的過程，讓兩人玩的大呼過癮。▲點點為了此次拍照還特別去做了手部除毛。（圖／雅慕斯娛樂提供）第一波主打「失眠電影院」，是首充滿內心小劇場的浪漫情歌，靈感來源來自利得彙十分熱衷的「空中環」運動其中的一個動作「搖籃Cradle」，畫面設定下點點優雅懸在半空與環結合，眼前與志方共鳴共舞的電影情境想像畫面無盡浪漫，這首慵懶性感搖籃曲「失眠電影院」，已於2月13日數位上架。▲《慢慢說》樂團即將在月底推出新專輯《1＋1＜3》。（圖／雅慕斯娛樂提供）更多三立新聞網報導張柏芝再婚！IG突曬婚紗照引暴動 網：小王子爸爸現身？放下過去！Selina親揭離婚始末 與阿中再見仍是朋友獨／慢慢說金曲才被看見笑說很正常 獲獎激動觀眾都緊張Selina大解放！比基尼趴桌「嫩臀翹高高」粉絲興奮了

華航機師工會罷工爭議至今，為何這次社會上不是一面倒的挺機師呢？（圖片來源／信傳媒資料照）一般而言，在現代社會的勞資糾紛中，公衆總是同情勞方更多，因爲相對資方，勞方多是弱勢群體。雖然，近幾年右翼思潮興起，勞方爭取同情貶為「你弱你有理」，但一般人更傾向同情弱者總是社會大潮。但並非凡是勞方都是弱者。現在不是十九世紀馬克思主義出現的年代。在雇傭關係中，隨著打工皇帝的出現，勞方並不一定比資方弱勢。十年前金融海嘯，美國銀行業崩盤，要大街救花街（Main street bait out Walls Street），大衆一致痛斥「貪婪的」銀行雇員仗著「黃金降落傘」拿盡好處。這些情景還歷歷在目。不是勞方都是「弱者」機師當然不是那些「貪婪的銀行雇員」，但機師的情況也與普通的勞工不同。這在於幾點。首先，機師是高薪行業。根據華航提供的資料，華航正機師的月薪有39.5萬，年薪加零費超過500萬；巡航機師年薪約312萬，副機師年薪277萬，還有每年約41萬的旅費津貼。此外，機師年度可用特休天數約170天，未計特休假和外站休息時間。而每月飛行時數只有52-74小時不等，即便翻倍加上準備時間和訓練開會等，也不及一般勞工月工時（176小時）。這對年輕人剛剛走出22K的臺灣社會，真是羡煞旁人。其次，機師是賣方市場，全球航空業蓬勃發展，機師供不應求，全球航空業爭奪機師競爭白熱化。根據彭博商業周刊報導，到2026年美國飛行員缺口1.5萬名。國際航空公司機師協會會長卡諾爾（Tim Canoll）表示，正經歷史上最大的機師招聘潮。波音公司估計，未來20年全球至少要雇傭63.5萬名機師。就在近在咫尺的大陸，根據2017年報導，未來20年要採購7000部飛機。由於機師的流動性非常高，即便本土市場容納不下，外地應聘的職位也相當多。事實上，由於歐美機師供不應求，正在積極要聘請亞洲機師。機師其實是一種人力資本第三，機師出賣的不是一般勞力（labor），在經濟學上說，是一種人力資本（human kapital）。一般產業工人只要簡單培訓就可以工作，他們出賣的是真正的勞力。沒有人經過簡單培訓就可以開飛機，這需要長期訓練和大量投資，才能成爲「人力資本」。很多「專業人士」都可以被視爲人力資本，但機師和普通的專業人士，如醫生、律師等又不同。醫生律師獲得人力資本，通常都需要自己投資，交高昂的學費。那誰投資機師呢？目前台灣機師最主要的培訓方式就是航空業（航空公司）提供培訓機會，受訓者不需給學費。無疑，機師自己要付出很大努力，也加上機會成本。但真金白銀都是航空公司掏出來的。培訓一位民航機師成本三百萬元起跳當然也有一部分機師是空軍的退役飛行員，這同樣是軍隊（即國家）的投資，自己分毫不出。也有自己掏錢訓練成爲民航機師的，但比例相當低。據説培訓一個民航機師的成本是300萬台幣。如果要希望成爲機師的人主動掏這筆錢出來恐怕不太多。在台灣，軍隊是公衆養的，中華航空也是國家資本爲主的企業。換言之，很多機師都是公衆出錢培養出來的。一個有志飛行事業的人從無到有成爲一個機師，都離不開公衆出錢的投資。這幾個特點都説明，要大衆同情清潔工人或者產業工人罷工那樣去同情機師，這是不可能的。在機師工會罷工之初提出的五大要求之一，就是保證第十三個月全薪，這在公衆看來，當然沒有「被剝削」的產業工人要求加薪來得正義。機師工會也清楚以上狀況，於是主打「飛行安全」，這能更好獲得大衆支持。因爲對大衆來説，當然越安全越好。但只要有生活體驗的人就知道，魚和熊掌不能兼得。要安全，就要多派機師，就是要增加成本。這些成本最終還是轉嫁到消費者身上。最終，還是要消費者掏錢承擔這些多出來的安全。在工會説來，為「飛行安全」增加成本是華航應該做的事，但「飛行安全」話語的另一面，也就是機師沒有說出的話，就是機師拿著同樣的高薪水（沒聼說過機師要主動減薪），卻做以前四分三或三分二的工作。（如果原先航綫是兩個機師，多加一個人，飛行時每人可以有三分一時間輪休，於是工作量是原先的三分二。）當然，若仔細分攤計算，包括準備的時閒等，減少的工作量沒有這麽多，但變相加薪是毋庸置疑的。工會舉出的「安全」理由欠缺說服力本來，工會就是在「改變現狀」的一方，本來就有「舉證責任」，提出更多證據才能爭取支持。但機師工會舉出的「安全」理由缺乏説服力，無法經得起推敲。首先，機師工會指出美英韓等國家的規定比台灣嚴格（比如美國按飛行執行時間計算，但不包括機師工會說的落地後報離時間），但沒有提及美機師的平均工作時間比臺灣長。這是簡單的算術問題，如果總機師人數不變，由於每次調配更多人手，每個機師的工作時閒必然增加。但沒有聽説過工會願意增加工作時閒，換取調派更多人手。其次，機師工會無法論證，爲何華航必須向美英韓公司看齊。事實上，與台灣相同或比臺灣低標準的地區大有人在。現在華航是同樣是9小時以下兩人派遣。香港立法會議員（同時又是機師）譚文豪就介紹，香港的標準也是超過9小時才要三個機師。日本則在12小時以下均可兩人派遣。極端值以外的數據在哪裡？第三，工會和一些機師不斷在社交媒體上強調飛行時如何如何疲勞，其實都是個別極端例子。工會沒有舉出例子和數據説明，在合理合法的範圍内，這些「累」與安全有什麽關係。比如，以華航現行的標準，是否有什麽事故（或者險情）是因為機師太累而發生的呢？完全看不到例子。至於機師抱怨的「工作累」，哪個行業的工作不累？一味強調工作累，對得起這份高人工嗎？事實上，在飛機進入平流層之後，飛機進入自動航行模式，機師工作相對清閒。當然他們不能睡大覺，還需要觀察儀表以及保持通訊等，但把這些「觀察」說成是要時刻緊盯儀表，一刻不能放鬆，無疑是誇大其詞。其實，如果機師工會真是關注「飛行安全」，認爲不可妥協，可以有一個合理的解決方法：就是機師接受調低待遇（包括薪水和福利），增加工作時閒，在整體成本基本不變的基礎上，要求公司增派人手。如果機師不接受這類建議，就請不要再用飛行安全為藉口。機師工會當然更不應該以公衆出行為籌碼，在新春佳節出行高峰，搞突然襲擊。可能工會認爲，公衆爲什麽不反過來責怪公司以公衆出行爲籌碼，原因還是工會是改變現狀的一方，所以在理由不充足的情況下，公衆更容易認爲是他們不對。更多信傳媒文章

去年拿下新人王的天使隊「二刀流」巨星「大谷翔平」，球季後動了韌帶移植手術，目前復原狀況良好，他今（14）日在球隊春訓第一天出現，就被大批媒體包圍，大谷說他今（2019）年還無法上場投球，將專心擔任指定打擊，而且也趕不上開幕戰，預計將會在五月復出。明明是投捕報到日，但是今年不會當投手的大谷翔平還是提前出現在球場，立刻成為媒體焦點。大谷翔平表示：「很明確的今年球季我會以打擊為主，這是我現在必須專注的部分，投球的部分就先往後延，因為今年球季我不會上場投球，所以計畫就是先練好打擊，投球就不急慢慢來。」大谷表示，他去年球季之後動湯米強韌帶移植手術的右手肘已經完全恢復健康，他也覺得延後時間，打完球季才動手術是正確的決定，因為這讓他得到更多寶貴的比賽經驗，有助於今年的表現，不過大谷今年將趕不上開幕戰，預計五月才能復出。去年同樣因傷所困的達比修有，也在小熊投捕報到的第一天被媒體包圍。達比修有表示：「我今天感覺很好也很興奮，我還在調整投球動作，我身體感覺很好是完全健康，我期待今年能有不一樣的貢獻，我心理狀態也比去年更好。」用英文受訪說起話來四平八穩，但是達比修表示其實他緊張到冒冷汗，今年增重10到15磅，大約5到8公斤的達比修，和小熊投手群在牛棚練投，一共投了39球，包括直球滑球和曲球。（民視新聞／陳建君、楊淨 綜合報導）

工商時報【文╱陳愛珠】昇恆昌免稅商店為提供旅客在出國旅遊，盡情享受購物之際，還能在新的一年開始試試手氣，因此特別在新春檔期祭出「購物滿2019 抽百萬名車」活動，自即日起至3月31日止，於「昇恆昌免稅商店」及「昇恆昌免稅預購網」單筆消費每滿2,019元（折扣後；菸類商品、餐廳、Cafe之消費除外），憑售貨單號於活動網頁登錄，即可參加Mercedes-Benz C-class及A-class百萬名車抽獎活動。更為了歡慶昇恆昌iRich App全新上線，消費結帳時出示APP累積點數成功後，即可獲得多一次的抽獎機會。新春檔期期間，除了最受旅客關注的抽百萬名車活動外，昇恆昌免稅商店也推出『豬事大吉緣富足消費滿額享有最高5％現折』活動，即日起至3月3日止，於昇恆昌營業據點及昇恆昌免稅預購網消費，凡香水、化妝品、流行飾品區當日單筆消費(折扣後)達指定門檻享4％回饋；國際精品、珠寶、太陽眼鏡、手錶區當日單筆消費(折扣後)達指定門檻最高享有5％回饋。此外，更加碼推出『百萬加贈iPhone』活動，於活動期間當日消費（折扣後）累積1,000,000元，即可獲得Apple iPhone XS 256G乙支（數量有限，贈完為止）。

【華人健康網記者黃曼瑩／台北報導】「經痛」是女人生理上的普遍經歷，但女人的一生，更容易被愛情、家庭、人際所苦。「身為女人是何等珍貴！」女人既是上帝創造中，最後最精緻的傑作，一生理應活得喜樂、燦爛、精彩、自在、幸福，因為女人擁有許多與生俱來的精緻特質，不該讓自己陷入困境中。尤其，男女愛情來的時候，「當誘惑來的時候，該如何面對自己的情慾」？「兩人乾柴烈火有性愛的衝動時，何時該緊急踩煞車」？現在透過教會師母輔導過的個案，來聽聽她們的故事…。婚前情慾課題：堅守道德約束？還是性的解放？對於交往中的男女來說，婚前最挑戰個人意志力的一件事情，大概就是如何面對情慾：是堅守道德約束，等待未來？還是性的解放，享受現在？男性的生理構造，讓他們很容易在性衝動一來的時候就被牽著走，女性確實比較握有控制情慾的勝算，所以私下相處時，女方的「設防」便相對重要。《沒有經痛的人生》的作者沈美珍，國立台北護專護理助產科畢，中華福音神學院基督教研究碩士，也是台灣家庭第一協會前執行長。她曾經處理過兩個博士生的故事，兩個人差點在情慾上擦槍走火，當時他們兩人連男女朋友都稱不上。幾近乾材烈火最後一刻，男方突然驚醒，才急踩煞車…有一天，我突然接到男方的電話，他不斷懊悔自己做錯事情、得罪上帝了，問我該怎麼辦？進一步詢問後，得知當天的情形是，女方主動邀請男方到家中幫忙寫報告，但才寫到一半，女方就說要去洗澡，之後只套了一件白襯衫就走出來，襯衫裡面什麼都沒穿。男方在眼目和生理的情慾驅動下，兩人很快發展到幾近乾材烈火一發不可收拾的地步。幸好最後一刻，男方突然驚醒，才急踩煞車。誘惑者的迷思事後，男方充滿罪惡感，極其懊悔地打電話向教母沈美珍坦承此事，不該乘人之危，君子不該欺人於暗室。隨後，我馬上打電話關心女方。不待我發問，她就先故作生氣地責罵說：「哼，我本來以為他是正人君子，搞了半天其實都一樣，還不是會對我做出那樣的事情，真的是太過份了！」因為看不慣都這時候了，女方還在演戲，我直接制止她繼續掰下去，說：「等等，你們今天發生的事情我都知道了，我想問妳的是，難道妳不知道洗完澡那樣的穿著，會引發男生進一步的遐想嗎？」「真的會這樣嗎？」對方以無辜的語氣回覆我！我深吸了一口氣，稍緩情緒，接著說：「小莉，今天這件事情始作俑者是妳，因為誘惑是妳給的，雖然後來沒有真的發生性關係，可是妳讓阿斌因此自責到這種地步，是很不應該的。」這件事情過後，他們兩人就不再往來了。一段時間後，男方結交到一位很好的女朋友，我和張大哥還成為他們兩人的婚前輔導。至於女方，聽友人轉述好像嫁到國外去了。女性要有「珍愛自己」的信念，拿捏好互動尺度無論現今社會的性觀念多麼開放，姊妹們只要願意站穩「珍愛自己」的信念，心裡就會很清楚與男方相處時，互動尺度要如何拿捏。在面對熱戀中的情侶時，總是會被詢問「身體親密的界線要畫在哪裡？」只要守住最後一道防線、不要發生性行為就可以了嗎？……面對這些疑問，我通常喜歡用比喻，試想一對戀人在離「尼加拉瓜大瀑布」甚遠的平靜湖面划船，一切都是那麼自然沒有防範，然而當船身越划向瀑布的轉折處而不自知時，危機就越來越近，等到察覺時想要奮力回頭，已經來不及了。在戀愛中，認真思考「健康的親密關係」「情慾」的發動也是如此，肉體的親密關係是很吸引人的，有一定的不可逆性，一旦有了接觸，從牽手、擁抱、接吻、熱吻、愛撫到性交，每一個階段的發展是那麼的自然。無論時下對性關係如何開放，我仍然要分享基督徒的婚姻觀「因此人要離開父母與妻子聯合，二人成為一體，當時夫妻二人赤身露體，不以為羞恥。」。起初聖經把男女合為一體的性關係，只留給在不可逆婚姻盟約下的夫妻。時下連有婚約的夫妻關係，都那麼容易終止，更何況沒有婚約前提下的性關係是何等容易生變。我們是女人，都不否認，當我們為愛而付出「性」，「性」對我們而言絕對不只是行為，那是親密關係、情感、愛、與肉體最深的結合，任何原因造成關係的結束，都會帶來不等程度的傷害。也因此珍貴如妳，在戀愛中，不能不認真思考「健康的親密關係」。【延伸閱讀】

工商時報【劉馥瑜╱台北報導】農曆春節後迎來年度最大轉職潮！根據104人力銀行13日公布最新統計，農曆年前1個月，高達15.3萬在職者「騎驢找馬」，比去年同期增1.5萬人，主動應徵工作人數創3年同期新高；其中，年資1∼5年的職場菜鳥是這波轉職的最大主力，約占3分之1，越年輕的上班族驛動的心越強烈！此外，受訪者平均一份工作可持續2.5年，但年資未滿2年（目前約25歲以下）的受訪者，一份工作平均只做半年就跳槽，且不接受「加薪慰留」的比例高達4成，也是各年資中最高。104針對求職會員調查發現，「運輸物流及倉儲業」今年尋求轉職者年增35.7％，躍升轉職意願成長動能最強的產業；其次是「旅遊╱休閒╱運動業」年增26.7％；再來是「大眾傳播業」與「住宿╱餐飲服務業」，主因都是工時長、薪資相對低。調查顯示，求職者對轉職後的薪資，平均期待可調升5.6％。此外，有39.3％的人願接受加薪慰留，但不接受的比例也高達35％，以年資最淺（未滿2年）跟最資深（超過15年以上）的求職者，不接受比例較高，2∼15年資者較願接受加薪慰留。在企業開缺方面，104人力銀行副總暨人資長鍾文雄表示，2019年經濟成長率恐低於2018年，但人才仍是企業重要核心，金豬年開春徵才力道相對持穩，以開春第2天的單日行情來看，104線上徵才企業3.1萬家，年增7.6％。目前104線上工作機會數57.8萬個，年減5.3％，其中，5大徵才產業依序為：住宿餐飲（11.9萬個）、電子資訊╱軟體╱半導體（11.3萬個）、批發零售（8.5萬個）、製造業（7.4萬個）、建築不動產（3.1萬個）；與2018年2月相比，住宿餐飲持平、電子資訊相關則下滑6.6％。